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Die Bedeutung Von Selbstorganisation Und Organisationalem Lernen Bei Der Unternehmensentwicklung by Katja Meinicke
by Katja Meinicke
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Die Bedeutung Von Selbstorganisation Und Organisationalem Lernen Bei Der Unternehmensentwicklung
by Katja Meinicke
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Grin Verlag. Paperback. New. Paperback. 88 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.2in.Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Universitt Leipzig (Wirtschaftswissenschaftliche Fakultt), Veranstaltung: Prof. Dr. Klaus Tragsdorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: Abkrzungsverzeichnis 1. Einleitung1 2. Implikationen eines paradigmatischen Wandels in der Managementtheorie. 3 2. 1Charakterisierung aktueller Vernderungsprozesse des unternehmerischen Entscheidungsfeldes3 2. 2Wandel der paradigmatischen Perspektive: Komplexittshandhabung und Wettbewerbssicherung. 4 3. Zur Entwicklungsfhigkeit als strategisches Erfolgspotential offener sozialer Systeme5 3. 1Ein systemtheoretisches Fundament8 3. 2Reflexionen ber Entwicklungsprozesse in Unternehmen10 4. Entwicklungsorientierte Unternehmensfhrung: eine systemischevolutionre Perspektive13 4. 1Zum evolutionstheoretischen Ansatz der Organisationstheorie13 4. 2Implikationen einer evolutionsorientierten Unternehmensfhrung16 5. Konzeptionelle Bausteine eines evolutionren Managements18 5. 1Inhaltskomponente: Grundlagen einer konstruktivistischen Perspektive19 5. 1. 1Zur Grenzziehung zwischen System und Umwelt19 5. 1. 2Wirklichkeitskonstruktionen20 5. 1. 3Individuelle und kollektive Realitt21 5. 2Prozekomponente: Die Intelligenz von Unternehmen als kritischer Erfolgsfaktor25 5. 2. 1Individuelles und kollektives Lernen27 5. 2. 2Die organisationale Wissensbasis als Triebfeder und Objekt kollektiver Lernprozesse31 5. 2. 3Organisationales Lernen im Kontext der Unternehmenskultur: ein normatives Lenkungssystem32 5. 2. 4Differenzierung von Lernniveaus und Evolutionsrelevanz34 5. 2. 5Lsungsanstze zur Handhabung des Neuen: Konfrontation und Diffusion37 5. 3Funktionskomponente: Selbstorganisation41 5. 3. 1Selbstorganisation im Kontext einer Theorie autopoietischer Systeme42 5. 3. 2Charakteristische Elemente des Konzeptes der Selbstorganisation44 5. 3. 2. 1Komplexitt44 5. 3. 2. 2Selbstreferenz46 5. 3. 2. 3Autonomie47 5. 3. 2. 4Redundanz48 5. 4Integrative Betrachtung50 This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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- Format/Binding Paperback
- Book Condition New New
- Quantity Available 20
- ISBN 10 3838636678
- ISBN 13 9783838636672
- Publisher Grin Verlag
- Keywords Katja Meinicke,Economics
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Die Bedeutung von Selbstorganisation und organisationalem Lernen bei der Unternehmensentwicklung (German Edition)
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- ISBN 10 / ISBN 13
- 9783838636672 / 3838636678
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campbelltown, Florida, United States
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